「社員が自ら考え動くようになり、会社を支える力強いチームが生まれます！」

【育成プラン】
成果を出す育成プランで、実践的なスキルを短期間で習得。
【座学指導】
座学で学び、現場で実践活用できる内容を指導。
【伴走支援】
個別の課題を解決し、自立と自走できるよう伴走支援。

■全社員が同じ目標に向かって進み、経営者の想いが現場に届く組織に変わります！

【経営者と現場をつなぐ研修】
ミッション・ビジョンを共有するワークショップを実施
【現場を動かすリーダー育成】
実践的な課題解決力を持つリーダーを育成
【明確な目標設定】
短期・中期・長期目標を設定し、進捗を見える化

■訪問看護事業を支援し、3年間で1.5億円の売上増加実績を基に、成果をお約束します！

【営業支援】
成果に直結する営業術で、新規顧客を獲得。
【教育支援】
管理者向け研修で、現場を動かすリーダーを育成。
【経営支援】
収益モデルへの達成や、経営目標の達成までトータルで支援。

■最短でファン作り出来るノウハウ

訪問看護の世界でよくご相談頂く「営業スキル」
・営業経験者が少ない
・スタッフも頑張っているが成果に繋がらない
・正解が分からない
・教育方法が分からない

営業未経験者に対して、「営業が怖くない」指導とサポートを行ないます。

■現場の課題を解決する実践的で役立つセミナーを提供します。

【経験に基づく内容】
手術看護認定看護師としての、経験と研究成果を活かしたセミナーや講演で、看護現場の課題や、人材育成の課題を解決します。

【実績】
AORNや国内学会での受賞歴、
多数のセミナー講師
執筆経験あり